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Seit über 85 Jahren liegt das Kerngeschäft von GfK darin, Daten mit wissenschaftlichen Methoden zu verbinden, um unseren Kunden bessere Entscheidungsgrundlagen zu bieten. Vertrauen, Neutralität, Partnerschaft und Marktkompetenz sind wesentliche Bestandteile unserer DNA. Unsere tiefgreifende, langjährige Erfahrung sowie unsere firmeneigenen Datenbestände machen uns zu einem einzigartigen und strategisch wichtigen Partner im Feld der Datenanalyse.

Wissen, was wirklich wichtig ist.

Wir leben in einer disruptiven Welt, die von Datenüberfluss und Datenmissbrauch geprägt ist. Nur wer das Wichtige vom Unwichtigen unterscheiden und relevante Signale identifizieren kann, bleibt im Wettbewerb erfolgreich. Mit einem Auge fürs Detail und mithilfe fortschrittlicher künstlicher Intelligenz liefern wir erstklassige Analysen und Handlungsempfehlungen. Unsere Kunden sind dadurch in der Lage noch fundiertere Geschäftsentscheidungen zu treffen und die Effizienz von Vertrieb und Marketing zu erhöhen

Wir liefern das Wissen für die Entscheidungen der Gestalter von Morgen.

Unser Beitrag

Wir verwandeln Daten und Informationen in Wissen, das als nachhaltiger Wachstumstreiber für die Wirtschaft dient.

Die Säulen unserer Marke

Aufbauend auf den folgenden vier Prinzipien haben wir uns das Vertrauen zahlreicher Global Player und führender Marken der Welt gewonnen:

Vertrauen

Höchste Kompetenz bei Datenmanagement und -qualität

Wissen, was wirklich wichtig ist

Klare, direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen durch Analytik und Technologie

Wissen und Expertise

Tiefgreifendes Verständnis von Markt, Marktpsychologie und Konsumentenverhalten

Erkenntnisse in Echtzeit

Direkter Zugang zu digitalen Data-Science-Lösungen

All das bildet die Grundlage unseres Markenversprechens „Growth from Knowledge“.

Unser starkes Fundament

GfK liefert seit 1934 unverzichtbare Einblicke in Märkte und Verbraucherverhalten. Wir sind damit einer der weltweit renommiertesten Ansprechpartner für Daten und Analysen. Seit jeher legen wir großen Wert auf Qualität und Vertrauen. Innovation ist Aufgabe und Verpflichtung zugleich – unsere Ingenieure, Berater und Datenwissenschaftler haben stets neue, innovative Methoden und Messtechnologien entwickelt, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

Timeline DE@2x

Zahlen und Fakten

GfK ist ein weltweit präsentes, digitales Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland.

60+

Länder

Wir agieren weltweit

8.000+

Mitarbeiter

Wir sind ein leistungsstarkes Team

10.000+

Kunden

Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner

3 Mio.+

Panelteilnehmer in 15 Ländern

Wir bieten vielfältige Insights

15 Mio.+

getrackte Produkte

Wir bieten ein breites Portfolio

150.000+

Partnerschaften mit Einzelhändlern

Wir bauen starke Beziehungen auf

2 Mio.+

SKUs

Wir erweitern unsere Datenbank Jahr für Jahr

+20%

Wachstumsrate des Datenvolumens

Wir vergrößern kontinuierlich unseren Datenbestand

Unser Führungsteam

Peter Feld
CEO
(Chief Executive Officer)
Verantwortlich für die Unternehmensstrategie und Mitglied des Vorstands der GfK SE.
Steve Midgley
CCO
(Chief Commercial Officer)
Zuständig für Customer Experience und Umsatzwachstum.
Sean O'Neill
CPO
(Chief Product Officer)
Verantwortlich für das Produktportfolio und dessen agile, kundenzentrierte Weiterentwicklung.
Lars Nordmark
CFO
(Chief Financial Officer)
Zuständig für Compliance & Transparency und Mitglied des Vorstands der GfK SE.
Jutta Suchanek
CHRO
(Chief HR Officer)
Verantwortlich für Talent Development und Cultural Transformation.
Joshua Hubbert
COO
(Chief Operations Officer)
Zuständig für vertrauenswürdige Client Operations.
Benjamin Jones
CTO
(Chief Technology Officer)
Verantwortlich für AI-gestützte Technologie- und Dateninfrastruktur sowie für Cyber Security.

Unsere Sozialcharta

Als globales Unternehmen ist es unsere Verantwortung, eine Arbeitskultur zu schaffen, die von einem vertrauens- und respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Diskriminierung oder Belästigung wird in keiner Form toleriert. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens verpflichten sich zu einer kontinuierlichen Entwicklung eines fairen Arbeitsumfelds. Die GfK Sozialcharta legt die sozialen Rechte und ethnischen Grundsätze für unsere Unternehmen auf der ganzen Welt fest.

Download Social Charter

Unser Verhaltenskodex

GfK gilt als verlässlicher Partner, der intelligente Lösungen sowie relevante und zuverlässige Daten zur Verfügung stellt. Diesen Ruf haben wir uns über Jahrzehnte aufgebaut. Unser Verhaltenskodex zeigt, wie wir diesem Anspruch jetzt und auch in Zukunft gerecht werden.

Download Code of Conduct

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ihnen helfen schnellere und verlässlichere Entscheidungen zu treffen.

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