
고객에게 '지식으로부터의 성장'을 안정적으로 제공합니다.
혼란의 가중, 데이터 과부하 및 시간 압박에 시달리는 비즈니스 환경에서 노이즈 속에서 올바른 신호를 빠르게 포착하는 것은 점점 더 중요해지고 있고, 그만큼 더 어려워지고 있습니다.

우리는 모든 종류의 다양성을 환영하고 장려하며, 차별이나 괴롭힘을 절대 용납하지 않고, GfK 커뮤니티 전체에 걸쳐 신뢰와 존중의 문화를 조성합니다.
4가지 핵심 원칙은 우리의 접근 방식의 기본이 되며, 고객에게 가치를 제공합니다.
신뢰
데이터 관리 및 품질에 대한 최고의 역량
시장의 노이즈 속에서 찾은 신호
분석 및 기술을 통한 실행 가능한 권장 사항
지식 및 전문성
시장, 심리 및 소비자 행동에 대한 깊은 이해
상시 가동되는 인텔리전스
데이터 사이언스를 간편하게 사용할 수 있는 디지털 솔루션
우리 직원과 글로벌 커뮤니티가 우리가 고객에게 전하는 가치를 주도합니다.
8000+
직원 수
50+
운영 국가 수
100,000+
소매 파트너십 수
10,000+
고객사 수
1억 8,000만+
추적하는 SKU 수
2 백만 +
15개 국가의 소비자 패널 수
경영진

Lars Nordmark
임시 CEO + CFO
(최고 경영자)

Joshua Hubbert
COO + Interim CPO
(최고 운영 책임자)

Jutta Suchanek
CHRDO
(최고 HR 및 다양성 책임자)

Benjamin Jones
CTO
(최고 기술 책임자)
