Country
Japan
Job Family
Operations
We show the world what people want.
Join GfK and help us shape tomorrow. As an NIQ company, we are the world's leading consumer intelligence firm, delivering the Full View™ on consumer behavior. We work to enable manufacturers and retailers better understand what consumers really want. Our name has inspired trust for over 89 years because we take pride in discovering new pathways to sustainable growth for our clients, our people, and our planet.
We are always looking for open-minded people who will grow with us, push boundaries, and pioneer disruptive methods in market research, data science, technology, and AI. If you share this passion to drive things forward and the integrity to insist on doing things the right way, we'll equip you to take your future into your own hands and play a leading role in our story.
Job Description
主要な業務内容
Client Operationsにて、GfKローカル/グローバルのデータベースシステムを運用し、国内/グローバルの顧客へ提供する市場販売動向のデータベース製作を主導することがミッションです。具体的には下記のような業務をお願いいたします。
１．小売業各社からのPOS販売データ収集管理、および収集したデータチェック(品質管理・効率化の推進)
２．システム環境設定やデータ登録作業の指揮および進捗管理
３．海外のチームとのデータ収集運用におけるプロジェクト管理やメールでのやり取り
４．同部門所属在宅スタッフ・アルバイトスタッフの業務指導・育成
※各業務では、GfK独自のアプリケーションを用います。
必要経験・スキル
◆必須要件
１．工程管理、品質管理、検査業務のいずれかの経験または強い興味があること（業界不問）
２．データベースを利用した実務経験・または基本的な知識
３．Microsoft Excelを使ったデータ処理スキル（グラフ作成、ピボットテーブルレポート、各種関数など）
４．日本語はネイティブまたはビジネスレベル、英語でのメール対応ができる（Reading・Writingが主、TOEIC600点相当以上）
５．日本国内企業での3年以上の勤務経験
６．細かい作業も厭わず、コツコツ取り組むことができる
◆あれば望ましいスキル・経験
１．システム運用の改善・効率化の経験(運用者側でも、設計/開発側でも可)
２．VBAでのツール作成(マクロを自作/他の人の作成したマクロ修正)、SQLでのデータ検索・操作が可能であること
３．コミュニケーション能力が高く、国内外を問わず関係者と主体的に連携できること
４．大小問わず、プロジェクトもしくはチームにおいてリーダー経験があること
５．家電を中心とした取り扱い商材に対する知識または興味・関心（業界経験あれば尚可）
◆求める人物像
・変化する状況下において柔軟かつリスクヘッジを意識した運用を模索し続けることができる方
・日々チェックする多くのデータの中からいつもと違う小さな違和感に気が付ける方
このポジションの特徴
・他社にはない豊富なデータを取扱い、顧客に価値を提供する仕事が経験できます
・ほぼ全員が未経験からスタートし、スキルを身につけて活躍しています
We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential.
We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.
We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.
Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do on: https://www.gfk.com/about-gfk/diversity-and-inclusion
At GfK we work collaboratively with our colleagues but offer a flexible working approach, including dividing our time between office & remote working as well as the opportunity to flex our working hours around team core hours.
We offer an exciting work environment that brings people together. We encourage an entrepreneurial and innovative spirit and make use of the latest digital technologies. We are looking for self-starters, who accept challenges and create solutions.
Can there be a better place to take center stage in the digital revolution? We are excited to get to know you!
