Please activate JavaScript in your browser settings to enable all features of this website.

Möchten Sie zur deutschen Seite wechseln?JaNeina
Close
Smart Automotive Insights image

Кар'єра

text

Globalize your career with GfK

Можливість вибору - це те, що робить життя людини цікавим. Зробіть вибір прямо зараз і візьміть майбутнє в свої руки. Ми цінуємо здібності і таланти, і будемо підтримувати ваш розвиток в міжнародному колективі.

Life is about choices

Вам буде дуже легко прийняти рішення про роботу в GfK: наша унікальна робоча середа об'єднує людей і стимулює дух підприємництва та інновацій. Ми є заслуженим лідером у сфері маркетингових досліджень і працюємо в більш ніж 100 країнах. Ми знаємо, чим живуть і чого хочуть споживачі як по всьому світі, так і в нашій країні. Ми працюємо над проектами компаній практично в усіх великих галузях.

 

But life is also about ...

минуле та майбутнє

Компанія GfK була заснована в 1934 р. і стала першою в Німеччині організацією, що займається маркетинговими дослідженнями. Сьогодні ми одна з провідних компаній даної сфери у світі. Нас більше ніж 13 400 захоплених справою працівників, які працюють більш ніж в 100 країнах світу. Цей успіх зумовили якісні та інноваційні послуги, які ми надаємо протягом всієї історії нашої компанії. Ми змінюємо сьогодення та створюємо майбутнє, ґрунтуючись на наших корпоративних цінностях - інтелектуальності, актуальності, довірі - які будуються на нашій відданості справі. Ставши частиною нашої команди, ви зробите важливий внесок у нашу місію: перетворювати глибоке розуміння ринку на вигідні ділові можливості клієнтів.

робоче середовище

Ми пропонуємо цікаве та надихаюче робоче середовище, яке дозволяє створювати оптимальні рішення для наших клієнтів:

  • ми розвиваємо командну роботу на основі довіри, співпраці та відкритого обміну думками та досвідом
  • ми цінуємо різноманітність, і, з нашої точки зору, це набагато більше, ніж стать, раса або вік. Різноманітність стосується мислення, навичок, знань і життєвого досвіду співробітників всіх бізнес-напрямків і організаційних рівнів нашої компанії
  • ми віримо в оптимальний баланс між роботою та особистим життям. Чимало офісів GFK пропонують гнучкий графік і можливість працювати віддалено
можливості для зростання і розвитку

Ми пропонуємо безліч цікавих можливостей для кар'єрного зростання як студентам і випускникам, так і досвідченим фахівцям у сфері маркетингових досліджень і не тільки. Ми шукаємо мотивованих людей з творчим мисленням, здатних працювати в команді, які відмінно почувають себе в сприятливому та орієнтованому на результат робочому середовищі.

Якщо ви поділяєте нашу пристрасть до дослідження ринків і бажаєте, щоб ваша робота впливала на їх розвиток, компанія GfK стане для вас ідеальним місцем роботи. Як молодий спеціаліст ви можете розраховувати на тісну співпрацю з клієнтами та цікаві проекти з самого першого дня роботи. Крім того, у нас ви отримаєте можливість працювати з колегами з різних країн світу. Якщо ви більш досвідчений фахівець-, ми будемо цінувати свіжий погляд, знання та навички, які ви привнесете в наш колектив. Ви зможете застосувати свої здібності як на місцевому та регіональному, так і на глобальному рівнях.

розвиток особистості

Найважливіший актив нашої компанії - наші співробітники, тому наш ключ до успіху - це інвестиції в людей. Ми надамо вам можливості розвитку професійних і особистісних якостей шляхом участі в місцевих, регіональних і глобальних програмах. Це може включати:

  • складні, але цікаві зовнішні та внутрішні проекти
  • постановку чітких цілей і надання конструктивного зворотнього зв'язку, а також обговорення потенційних найближчих завдань у рамках нашого глобального процесу управління ефективністю
  • надання вам прозорого та зрозумілого напрямку кар'єрного росту з використанням нашої глобальної програми розвитку кар'єри
  • сприяння вашому глобальному зростанню та мобільності за допомогою цікавих міжнародних проектів
  • застосування нашої філософії оплати праці на основі якості роботи можливість навчатися в Академії GfK, в якій електронне навчання поєднується з аудиторним

Our success - our people

Стандартний процес подання заявки на вакансію:

Подання заявки на вакансію

Залежно від посади, на яку ви претендуєте, ви можете скористатися формою онлайн-заявки або надіслати заявку електронною поштою. В обох випадках, будь ласка, прикріпіть супровідний лист і резюме. Якщо необхідна додаткова інформація, про це буде зазначено в описі вакансії.

Попередній відбір

Наші фахівці з набору персоналу попередньо переглядають всі резюме, які ми отримуємо, і можуть зателефонувати вам, щоб уточнити запитання, які у них виникли, або провести коротку співбесіду. Необхідний для цього час залежить від кількості отриманих заявок, але ми завжди намагаємося відповідати в максимально стислий термін.

Відбір

Претенденти, які пройшли попередній відбір, запрошуються на одну, або, у деяких випадках, дві співбесіди. Якщо можливо, співбесіда проводиться очно, проте може також проводитися по телефону. Наші співбесіди засновані на аналізі моделей поведінки. Це означає, що ми будемо ставити запитання про ваш досвід і оцінювати вашу поведінку за відповідями на них, щоб визначити, чи підходите ви нам.

Ми не лише спробуємо дізнатися про вас трохи краще, але й постараємося надати вам максимально повну інформацію про життя та роботу в GfK. Не соромтеся ставити запитання: ми з радістю на них відповімо! Іноді процес відбору включає в себе проходження тестів. Це залежить від посади, на яку ви претендуєте.

Прийняття рішення і укладення трудового договору

Якщо ми з вами досягнемо згоди, то укладемо трудовий договір і будемо з нетерпінням чекати, що ви приєднаєтеся до нашої команди найближчим часом.

Адаптація нового співробітника

Процес наймання нового співробітника не завершується для нас у момент підписання трудового договору. Для нас дуже важлива швидка та ефективна адаптація кожного співробітника, тому ми будемо надавати вам максимальну підтримку з самого першого дня роботи в GfK!

Careers news
    • 06/08/16
    • Careers
    • Ukraine
    • Ukrainian

    Open vacancies GfK Ukraine

    Open positions in GfK Ukraine
    • 12/01/15
    • Careers
    • Global
    • English

    06/08/16 - 06/09/16
    Akademika

    We are looking forward to meet with you in person. We would like to take the chance to answer all your questions about GfK!
    • 12/29/15
    • Careers
    • Global
    • English

    Trainee of the year

    We congratulate our IT specialist Magnus Rauer for being the best trainee of the year 2015!
    • 06/02/16
    • Careers
    • Global
    • English

    Our engagement

    We value diversity, promote corporate social responsibility and encourage a healthy work/life balance.
Contact us
Careers, Ukraine
Lesya Kryvoslytska