Please activate JavaScript in your browser settings to enable all features of this website.

Möchten Sie zur deutschen Seite wechseln?JaNeina
Close
Smart Automotive Insights image

Cariere

text

Construiește-ți o carieră globală

Posibilitatea de a alege face ca viaţa să fie mai interesantă. Alege astăzi şi viitorul este în propriile tale mâini. Aptitudinile şi talentul sunt extrem de importante pentru noi. Din acest motiv, te ajutăm să ţi le dezvolţi în cadrul echipelor noastre internaţionale.

Viața este despre alegeri

GfK îţi simplifică alegerea, oferindu-ţi un mediu de lucru incitant şi plin de provocări, care contribuie la formarea unor echipe de succes şi încurajează spiritul antreprenorial şi inovator. Ca lideri în domeniul cercetării de piaţă în peste 100 de ţări, ştim foarte bine ce anume trezeşte interesul consumatorilor - atât la nivel global, cât şi la nivel local. Desfăşurăm proiecte pentru companii de succes din aproape toate industriile mari.

 

Dar contează și ...

viitorul, dar şi trecutul

GfK a fost fondată în 1934, fiind prima companie de cercetare de piaţă din Germania. Astăzi suntem una dintre cele mai mari companii din lume în domeniul cercetării de piaţă, cu o reţea de peste 13.400 de angajaţi dedicați şi entuziaști, care lucrează în peste 100 de ţări. Calitatea serviciilor şi soluţiile inovatoare stau la baza succesului nostru. Construim prezentul şi viitorul în jurul valorilor noastre corporative: Inteligenţă, Relevanţă şi Încredere (SMART, RELEVANT, TRUSTED) - motorul eforturilor noastre fiind Pasiunea (PASSION). Ca membru al echipei noastre, vei contribui la atingerea scopului nostru: acela de a ajuta clienţii să transforme informaţiile din piaţă în oportunităţi concrete de afaceri.

mediul de lucru

Oferim un mediu de lucru incitant şi plin de provocări care ajută echipele noastre să obţină cele mai bune rezultate, în beneficiul clienţilor noştri:

  • Ne place să lucrăm în echipă: echipele noastre se dezvoltă pe baza încrederii, colaborării şi feedback-ului deschis dintre membri.
  • Încurajăm diversitatea: considerăm benefice diferenţele de rasă şi vârstă dintre angajaţii noştri. Stilurile de gândire, experienţele, cunoştinţele şi domeniile de educaţie diferite sunt promovate în toate companiile şi la toate nivelurile organizaţionale.
  • Credem în echilibru sănătos între muncă şi viaţa personală. Multe dintre birourile noastre oferă avantaje, precum programul de lucru flexibil sau posibilitatea lucrului de acasă.
oportunităţile de dezvoltare

Oferim numeroase oportunităţi de dezvoltare profesională incitante pentru studenţi, absolvenţi şi profesionişti cu experienţă, în domeniul cercetării de piaţă şi nu numai. Căutăm persoane motivate, dispuse să colaboreze, creative, care să se integreze uşor într-o cultură a performanţei bazată pe echilibru. Deci, dacă împărtăşeşti pasiunea noastră pentru analiza de piaţă şi doreşti ca munca ta să conteze, GfK este locul în care să lucrezi.

Ca tânăr profesionist, te poţi aştepta să ai contact cu clienţii şi să participi la proiecte incitante încă din prima zi de lucru. De asemenea, vei avea posibilitatea să interacţionezi cu colegi şi echipe din alte ţări. Dacă eşti un profesionist cu mai multă experienţă, îţi vom aprecia perspectiva nouă asupra lucrurilor, precum şi cunoştinţele şi aptitudinile pe care le vei aduce în echipa noastră. Vei putea să-ţi pui în valoare aceste cunoştinţe şi aptitudini la nivel local, regional şi global.

dezvoltarea personală

Fiind o companie orientată către oameni, investiţiile în personal - cea mai importantă resursă a noastră - reprezintă cheia succesului nostru. Ne angajăm să îţi oferim oportunităţi de dezvoltare - atât profesională, cât şi personală - prin programe locale, regionale şi globale. Acest lucru include:

  • Proiecte incitante pentru clientul intern sau extern.
  • Formularea unor obiective clare şi furnizarea de feedback constructiv, precum şi discuţii despre potenţialele sarcini viitoare, în cadrul procesului nostru de management global al performanţei.
  • Formularea unui traseu profesional clar, în cadrul sistemului nostru global de joburi vacante.
  • Stimularea dezvoltării globale şi mobilităţii prin joburi incitante la nivel internaţional.
  • Aplicarea conceptului de recompensă în funcţie de performanţă.
  • Programe de instruire online și offline (în cadrul Academiei GfK) care te vor asista în eforturile tale de dezvoltare profesională şi personală.

Succesul nostru - angajații noștri

Procesul de aplicare pentru un job:

Trimiterea candidaturii

În funcţie de postul pentru care candidezi, poţi utiliza formularul online sau ne poţi trimite un e-mail. În ambele cazuri, te rugăm să incluzi o scrisoare de intenţie şi un CV. Dacă sunt necesare informaţii suplimentare, acest lucru va fi specificat în anunţul postului respectiv.

Preselecţia

Specialiştii noştri în recrutare vor prefiltra CV-urile primite. În această etapă este posibil să te sunăm pentru a clarifica anumite aspecte sau pentru a susţine un scurt interviu telefonic. Timpul de care avem nevoie pentru procesare depinde de numărul de candidaturi primite; totuşi, te vom contacta cât de curând posibil.

Selecţia

Candidaţii preselectaţi vor fi invitaţi să participe la unul sau, în anumite cazuri, două interviuri. Este posibil ca aceste interviuri să aibă loc față în față, dar şi online sau prin telefon. Interviurile noastre sunt bazate pe comportament. Acest lucru înseamnă că îţi vom adresa întrebări despre experienţele tale şi îţi vom evalua comportamentul din timpul răspunsurilor pentru a stabili dacă eşti sau nu persoana potrivită pentru postul respectiv.

Este important pentru noi să te cunoaştem, dar este la fel de important şi pentru tine să afli cât mai multe despre o eventuală carieră în cadrul companiei GfK. Te rugăm să ai curaj să ne întrebi orice - vom fi bucuroşi să îţi răspundem. În anumite cazuri, în cadrul procesului de selecţie pot avea loc şi teste. Acest lucru depinde de postul pentru care facem angajări.

Decizia şi contractul

În cazul în care vom ajunge la un acord, vom finaliza contractul şi te vom aştepta în echipa noastră.

Integrarea

Pentru noi, procesul de recrutare nu se încheie odată cu semnarea contractului. Ne dorim să te integrezi perfect în echipa noastră şi din acest motiv, îţi vom fi alături încă din prima zi în care te vei angaja la GfK.

Careers news
    • 12/01/15
    • Careers
    • Global
    • English

    06/08/16 - 06/09/16
    Akademika

    We are looking forward to meet with you in person. We would like to take the chance to answer all your questions about GfK!
    • 12/29/15
    • Careers
    • Global
    • English

    Trainee of the year

    We congratulate our IT specialist Magnus Rauer for being the best trainee of the year 2015!
    • 06/02/16
    • Careers
    • Global
    • English

    Our engagement

    We value diversity, promote corporate social responsibility and encourage a healthy work/life balance.
    • 06/27/16
    • Careers
    • Global
    • English

    We believe a company grows when its employees grow

    We encourage you to help shape your environment, your role, and to try new things and develop your talents.
Contact us
Careers, Romania