Activeer JavaScript in je browserinstellingen om alle functies van deze website in te schakelen.

Möchten Sie zur deutschen Seite wechseln?JaNeina
Sluiten
Smart Automotive Insights image

Carrière

text

Globalize your career with GfK

Het hebben van keuzes maakt het leven boeiend. Maak vandaag je keuze en neem je toekomst in eigen hand. We waarderen vaardigheden en talent en ondersteunen jouw ontwikkeling binnen onze internationale teams.

Life is about choices

GfK maakt je keuze gemakkelijk omdat we een boeiende werkomgeving bieden die mensen samenbrengt en die ondernemingsgeest en innovatie aanmoedigt. Als betrouwbaar leider in marktonderzoek met een aanwezigheid in meer dan 100 landen weten we wat het hart van consumenten sneller doet slaan, zowel wereldwijd als lokaal. We werken aan projecten voor
succesvolle bedrijven in nagenoeg elke grote bedrijfstak.

 

But life is also about ...

de toekomst en ons verleden

GfK werd in 1934 opgericht als het eerste marktonderzoekbureau in Duitsland. We zijn vandaag één van 's werelds toonaangevende marktonderzoeksbureaus met een netwerk van meer dan 13.400 toegewijde en enthousiaste werknemers die in meer dan 100 landen werken. Onze lange geschiedenis van kwaliteit en innovatie heeft dit succes aangestuurd. Het heden en de toekomst worden vormgegeven door onze bedrijfswaarden - Slim, Relevant, Betrouwbaar - gedreven door passie. Als lid van ons team help je bij de verwezenlijking van onze missie om klanten te helpen bij het omzetten van marktinzichten in winnende bedrijfsopportuniteiten.

de omgeving

We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving die onze teams in staat stelt om de beste resultaten te leveren voor onze klanten:

  • We omarmen het werken in een team: we bouwen op vertrouwen, samenwerking en open feedback.
  • We omarmen diversiteit; dit betekent meer voor ons dan alleen geslacht, ras of leeftijd. Het gaat om de inclusie van andere denkwijzen, ervaringen, expertise en achtergronden door verschillende bedrijfs- en organisatorische niveaus heen.
  • We geloven in een gezonde balans tussen werk en privé. Veel van onze kantoren bieden initiatieven zoals flexibele werkuren of thuiswerken.
mogelijkheden om te groeien

We bieden studenten, afgestudeerden en ervaren professionals een wijde reeks boeiende carrièremogelijkheden zowel op het gebied van marktonderzoek als daarbuiten. We zijn op zoek naar gemotiveerde en "creatieve denkers" die kunnen samenwerken en floreren in een gezonde prestatiecultuur. Als jij onze drijfveren deelt om de markten vorm te geven en verschil wilt maken dan is GfK de perfecte plek voor je.

Als jonge professional wordt je vanaf de eerste werkdag blootgesteld aan klanten en uitdagende projecten. Je kunt ook de mogelijkheid krijgen om met collega's en teams in internationaal verband samen te werken. We waarderen de nieuwe kijk, kennis en vaardigheden die een ervaren professional bijdraagt aan ons team. Je zult dit op lokaal, regionaal en wereldwijd niveau toe kunnen passen.

persoonlijke ontwikkeling

Als "mensenbedrijf" staat de investering in ons belangrijkste kapitaal, onze mensen, centraal. We zetten ons in om je via lokale, regionale en wererdwijde programma's mogelijkheden te bieden voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dit kan bestaan uit:

  • Boeiende opdrachten voor externe of interne klanten.
  • Duidelijke doelen stellen en constructieve feedback geven, alsmede discussies betreffende potentiële volgende opdrachten als onderdeel van ons Global Performance Management Process.
  • Je een transparant ontwikkelingstraject bieden binnen ons Global Job Landscape.
  • Wereldwijde groei en mobiliteit aanmoedigen met boeiende internationale opdrachten.
  • Prestatieafhankelijke beloning bieden.
  • Een combinatie van e-Learning en klassikale training binnen onze GfK Learning Academy ten behoeve van jouw ontwikkeling.

Our success - our people

Gebruikelijke sollicitatieprocedure:

Sollicitatie indienen

Je kunt, afhankelijk van de functie, ons online sollicitatieformulier gebruiken of ons een e-mail sturen met je sollicitatie. Stuur in beide gevallen een begeleidende brief en je cv mee. Als we andere informatie nodig hebben wordt dit in de vacature vermeld.

Voorselectie

Onze recruiters screenen all cv's die we ontvangen en we nemen telefonisch contact op als we vragen hebben of voor een kort telefonisch interview. De tijd dat dit proces in beslag neemt hangt af van het aantal sollicitaties die we ontvangen, maar je krijgt zo snel mogelijk antwoord.

Selectie

De geselecteerde kandidaten krijgen een uitnodiging voor één en soms twee interviews. Deze interviews vinden, indien mogelijk, persoonlijk plaats, maar kunnen ook online of via de telefoon plaatsvinden. Onze interviews zijn "gebaseerd op gedrag". Dit betekent dat we je vragen stellen over je ervaringen en wij evalueren je gedrag naar aanleiding van je antwoorden. Hiermee kunnen we vaststellen of je de juiste persoon voor de baan bent.

Het is niet alleen belangrijk voor ons om jou te leren kennen, maar we willen je ook zoveel mogelijk inzicht geven in hoe het is om bij GfK te werken. Stel gerust vragen - we beantwoorden ze met alle plezier! In sommige gevallen kunnen er tijdens de sollicitatieprocedure tests uitgevoerd worden. Dit hangt af van de betreffende functie.

Beslissing en contract

Als beide partijen akkoord gaan wordt het contract afgerond en kijken we ernaar uit dat je ons team snel komt versterken.

Introductieperiode

De werving eindigt niet met het zetten van de handtekening. Een goede introductie is belangrijk voor ons en GfK zal je vanaf de eerste dag ondersteunen!

Careers news
    • 12/01/15
    • Careers
    • Global
    • English

    06/08/16 - 06/09/16
    Akademika

    We are looking forward to meet with you in person. We would like to take the chance to answer all your questions about GfK!
    • 12/29/15
    • Careers
    • Global
    • English

    Trainee of the year

    We congratulate our IT specialist Magnus Rauer for being the best trainee of the year 2015!
    • 06/02/16
    • Careers
    • Global
    • English

    Our engagement

    We value diversity, promote corporate social responsibility and encourage a healthy work/life balance.
    • 06/27/16
    • Careers
    • Global
    • English

    We believe a company grows when its employees grow

    We encourage you to help shape your environment, your role, and to try new things and develop your talents.
Contact us
Careers, Netherlands