Unsere Corporate Guidelines sind die Richtlinien für das unternehmerische Handeln der GfK. Sie stehen für unsere Vorstellung von einer verantwortungsvollen Unternehmensführung, guten Kundenbeziehungen und einem fairen Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.
In den Corporate Values haben wir fünf Punkte festgelegt, die beständige Elemente unseres Denkens und Handelns sind. Sie sind das Fundament unseres unternehmerischen Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
Der Code of Conduct ist ein Verhaltenskodex, in dem grundlegende ethische und moralische Werte am Arbeitsplatz festgehalten sind. Es ist die Pflicht aller Beschäftigten der GfK, mit dem Code of Conduct vertraut zu sein und in seinem Sinne zu handeln.
Mit der Anerkennung des Corporate Governance Kodex zeigt die GfK, dass sie sich an die Regeln einer guten Unternehmensleitung und Unternehmensüberwachung hält und nationalen wie internationalen Investoren transparent begegnet.