Seit ihren ersten Anfängen sind für die Menschen und die Arbeit in der GfK drei Einstellungen von großer Bedeutung:
Verantwortung, Initiative und Innovationsfreude. Dies gilt vor allem für den Gründer der GfK, Professor Wilhelm Vershofen, mit dem alles begann. 1934 formulierte er die Geschäftsidee der GfK, die – bis heute unverändert aktuell geblieben – den ideellen Kern des Erfolgs der GfK ausmacht: "die Stimme des Verbrauchers zum Klingen bringen".