Sie machen in der GfK Gruppe sehr schnell Ihre nächsten Karriereschritte, indem Sie komplette Kundenprojekte und Aufgabenbereiche sowie nach und nach auch Mitarbeiter- und Budgetverantwortung übernehmen können.
Nein, wir bieten derzeit kein Traineeprogramm an.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter individuell weiterentwickeln. Daher bieten wir einen umfangreichen Katalog an Maßnahmen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung an. Dieser beinhaltet eine Vielzahl an Trainings und internen Vortrags- und Weiterbildungsveranstaltungen, die Sie bei Ihrer aktuellen Tätigkeit und bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. Des Weiteren greifen wir auch auf externe Weiterbildungsangebote zurück und nutzen in bestimmten Firmenbereichen strukturierte Entwicklungs- und Förderprogramme.
Auslandseinsätze sind in der GfK Gruppe grundsätzlich möglich. Ein potenzieller Einsatz hängt von Ihrem Aufgabengebiet und Ihrem speziellen Interesse ab. Zudem haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen unseres organisierten und auf 3-6 Monate befristeten Austausch-Programms "InterAct" Auslandserfahrung zu sammeln.
Wir fordern und fördern Sie durch interessante und vielseitige Aufgabenstellungen und Projekte. Darüber hinaus werden Sie durch spezielle Trainings, z.B. Sprachkurse, IT-Schulungen und Trainings zu Kundenorientierung und -beratung, Arbeitsorganisation, Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, und vieles mehr, bei Ihrer weiteren beruflichen Qualifizierung unterstützt.