Studium schnell und erfolgreich, ein glanzvoller Abschluss und jetzt auf der Suche nach dem geeigneten Berufseinstieg? – Dann schauen Sie sich doch mal an, welche Chancen die GfK Gruppe Ihnen bietet.
Marktforscherinnen und -forscher gestalten Märkte. Genau das Richtige also für Absolventinnen und Absolventen, die etwas bewegen wollen. Soziale Kompetenz, Persönlichkeit und Kreativität sind wichtige Voraussetzungen. Wir suchen zukünftige Kolleginnen und Kollegen, die zielstrebig sind, selbständig arbeiten können und eine große Portion Teamgeist mitbringen. Denn diese Erfahrung werden Sie ja selbst schon gemacht haben: Nur wenn die Chemie im Team stimmt, macht die Arbeit auch Spaß. Und nur wenn sie Spaß macht, wird sie auch gut. Selbst dann, wenn's mal stressig wird. Im Team mit unseren erfahrenen Research- und Marketing-Professionals werden Sie selbst schnell zum Profi und übernehmen schon bald Verantwortung als Beraterin oder Berater für Ihre Kunden. Sehr gute Karrierechancen bieten sich Ihnen aber auch in den zentralen Dienstleistungsbereichen IT Services, Financial Services, Corporate Communications oder Human Resources.
Je nachdem wie Ihr Studienabschluss und Ihre weiteren Ziele aussehen, wo Ihr Studienschwerpunkt liegt und wie Sie sich Ihren Berufseinstieg vorstellen, bieten wir Ihnen eine ganze Palette von Möglichkeiten, Ihre Wünsche in die Tat umzusetzen. Über einen Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsplan stehen Ihnen in der GfK Gruppe viele Wege offen. Der direkte Weg ist vielleicht nicht der leichteste – aber jene, die ihn bisher gemeistert haben, kamen umso schneller ans Ziel. Als fertig studierte Akademikerin oder Akademiker mit ersten Praxiserfahrungen in Form von Praktika oder studienbegleitenden Tätigkeiten haben Sie beste Chancen, diesen direkten Weg erfolgreich einzuschlagen.
Da aufgrund unserer bewusst flachen Unternehmenshierarchie nicht Titel oder Dauer der Betriebszugehörigkeit zählen, sondern das Maß an Einsatz, Leistung und Kompetenz, bestimmen Sie selbst, wie schnell Sie welche Bedeutung für uns erlangen. Gerade Ihnen als Berufseinsteigerin und -einsteiger eröffnen sich dadurch ungewöhnliche Chancen. In welcher Position Sie auch bei uns einsteigen: Durch eigenständige Arbeit im Team und in Projektgruppen übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und können sich einbringen. Wer sich für einen Berufseinstieg bei der GfK entscheidet, kann sich darauf verlassen, dass er von Anfang an nicht nur gefordert, sondern auch gefördert wird. Fragen Sie bei Gelegenheit Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Sie werden es Ihnen bestätigen.
Generelle Voraussetzungen für einen Direkteinstieg:
Falls Sie – was übrigens einige unserer heutigen Spitzenkräfte genau so gehalten haben – als Hochschulabsolventin oder -absolvent anstreben, Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der GfK Gruppe zu erstellen, stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten und Türen offen. Dabei können Sie selbst die Herangehensweise wählen, die Ihren Präferenzen entspricht:
a) Sie promovieren als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der GfK Gruppe in einem Geschäftsbereich Ihrer Wahl
b) Sie bearbeiten ein GfK-Projekt im Rahmen Ihrer Doktorarbeit als Angestellte oder Angestellter einer Hochschule
Entscheiden Sie sich für Option a), bestimmen Sie Ihr Thema, Ihren Doktorvater und Ihre Hochschule selbst. Während Ihrer Promotion beschäftigen wir Sie in der GfK Gruppe mit einem befristeten Vertrag auf gut dotierter Teilzeit-Basis. In dieser Zeit lernen Sie die GfK umfassend kennen und sammeln wertvolle Erfahrungen durch die direkte Arbeit in einer Fachabteilung.
Bei Option b) sind das Arbeitsgebiet und das Promotionsthema bereits gemeinsam von GfK und Ihrer Hochschule definiert. Während Sie promovieren, sind Sie Angestellte oder Angestellter der jeweiligen Hochschule.
So oder so: In beiden Fällen lernen Sie die GfK Gruppe umfassend und auf einem hohen Einstiegsniveau kennen.