Por favor, active JavaScript en su navegador para activar todas las funciones de este sitio web.

Möchten Sie zur deutschen Seite wechseln?JaNeina
Cerrar
Smart Automotive Insights image

Carrera Profesional

text

Globaliza tu carrera con GfK

Tener opciones hace la vida más emocionante. Decídase hoy y tome las riendas de su futuro. Valoramos las habilidades y aptitudes y fomentaremos su desarrollo dentro de nuestros equipos internacionales.

La vida es sobre elecciones

GfK facilita su elección al ofrecerle un ambiente de trabajo emocionante que une a personas y fomenta un espíritu empresarial e innovador. Como lider de confianza en investigación de mercados presente en más de 100 países, conocemos lo que hace latir el corazón de los consumidores - global y localmente. Trabajamos en proyectos para compañias de éxito en prácticamente cada sector importante.

Pero también es sobre….

el futuro y nuestro pasado

GfK fue fundada en 1934 como la primera organización de investigación de mercados. Hoy estamos entre las principales empresas de investigación de mercado del mundo, con una red de trabajo de más de 13,400 empleados entregados y entusiastas y presentes en más de 100 países.

Ha sido nuestra larga historia de innovación y calidad la que ha impulsado este éxito. Damos forma al presente y al futuro con nuestros valores corporativos - Smart (Inteligencia-Creatividad-Proactividad), Relevant (Relevante), Trusted (de Confianza) - motivados por la Pasión (Passion). Siendo parte de nuestro equipo, nos ayudará a avanzar en nuestra misión de ayudar a nuestros clientes convirtiendo los datos en oportunidades ganadoras de negocio.

el ambiente

Ofrecemos un ambiente de trabajo bueno e inspirador que permite a nuestros equipos dar el mejor resultado a nuestros clientes:

  • Acogemos el trabajo en equipo: nos basamos en la confianza, colaboración y una comunicación abierta de comentarios y opiniones. 
  • Promovemos la diversidad: esto implica más géneros, etnias o edades para nosotros; es la inclusión de diferentes perspectivas, vivencias personales, experiencia y antecedentes académicos y profesionales entre los diferentes negociones y niveles de la organización. 
  • Creemos en un equilibrio saludable entre vida familiar y laboral. Muchas de nuestras oficinas ofrecen iniciativas como horario flexible o posibilidad de trabajo a distancia.
oportunidades para crecer

Además de estudios de mercados, ofrecemos una amplia gama de oportunidades de desarrollo para estudiantes, junior y profesionales con experiencia. Buscamos personas motivadas, colaboradoras y 'pensadores creativos' que progresarán en una cultura de desempeño sana. Si quiere compartir nuestro viaje para ayudar a dar forma al mercado y está buscando marcar la diferencia, GfK es el lugar perfecto.

Como joven profesional, desde su primer día tendrá acceso a clientes y a desafiantes proyectos de investigación de mercado. También tendrá la oportunidad de interactuar con compañeros y equipos a nivel internacional. Si es un profesional con experiencia, conocerá la nueva perspectiva, conocimientos y habilidades que nuestro equipo le ofrecerá.

desarrollo personal

Somos una empresa donde lo fundamental para nosotros es invertir en nuestro recurso más importante, nuestra gente. Estamos comprometidos en proporcionarle oportunidades para desarrollarse tanto profesional como personalmente a través de programas locales, regionales y globales. Esto podría incluir:

  • retos con clientes internos o externos
  • establecer objetivos claros, proporcionar comentarios constructivos y fomentar reuniones sobre los siguientes pasos potenciales como parte de nuestro Proceso Global de Evaluación del Desempeño (PMP)
  • proporcionarle un plan de desarrollo transparente de acuerdo a nuestra Guía de Categorías Global
  • fomentar una movilidad y crecimiento global con funciones internacionales
  • aplicar nuestra filosofía de retribución según desempeño
  • ofrecer una combinación de formación eLearning y presencial para ayudar a su desarrollo con nuestra Academia GfK

Our success - our people

Proceso de inscripción

Envío de la solicitud

Según la vacante anunciada puede mandar su solicitud a través del formulario online o mandar un email con su cv actualizado. Por favor, en ambos casos incluya una carta de presentación. En caso de necesitar más información se especificaría en la vacante anunciada.

Preselección

Revisaremos todos los cv recibidos y si fuera necesario nos pondríamos en contacto por teléfono o email para clarificar y obtener más información. El tiempo requerido para este paso dependerá del número de solicitudes recibidas. No obstante, recibirá una respuesta lo antes posible.

Selección

Los candidatos seleccionados serán invitados a una o incluso dos entrevistas en algunos casos. Pueden ser presenciales, online o telefónicas. Asimismo, podría ser necesario pasar unos tests durante el proceso de selección. Nuestras entrevistas son 'entrevistas de selección por competencias', lo que significa que le preguntaremos por su experiencia y evaluaremos su comportamiento en esas situaciones para determinar si es la persona idónea para la vacante.

Además de conocerle, también le proporcionaremos toda la información posible sobre GfK. Por favor no dude preguntarnos lo que necesite, ¡estaremos encantados de contestarle!

Decisión final y contrato

Una vez tomada la decisión, si ambas partes están de acuerdo se finalizaría el proceso con la firma del contrato y sólo quedaría esperar la fecha de incorporación a nuestro equipo.

Incorporación

Para nosotros la selección no termina con la firma del contrato. Una buena incorporación al equipo es igual de importante y desde el primer día en GfK estaremos para ayudarle en lo que necesite.

Careers news
    • 12/01/15
    • Careers
    • Global
    • English

    06/08/16 - 06/09/16
    Akademika

    We are looking forward to meet with you in person. We would like to take the chance to answer all your questions about GfK!
    • 12/29/15
    • Careers
    • Global
    • English

    Trainee of the year

    We congratulate our IT specialist Magnus Rauer for being the best trainee of the year 2015!
    • 06/02/16
    • Careers
    • Global
    • English

    Our engagement

    We value diversity, promote corporate social responsibility and encourage a healthy work/life balance.
    • 06/27/16
    • Careers
    • Global
    • English

    We believe a company grows when its employees grow

    We encourage you to help shape your environment, your role, and to try new things and develop your talents.
Global careers
Human Resources