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Insights

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  • Pulse Check
    • 03/03/16
    • Mitarbeiterbefragungen
    • Mitarbeiterbefragung
    • Mitarbeiterbefragungen / Organisationsforschung
    • Switzerland
    • German

    Pulse Check

    Je nach aktueller Unternehmenssituation bieten sich unterschiedliche Befragungszyklen an (alle zwei Jahre, jährlich etc.). Um auch zwischen den Befragungswellen am Puls der Stimmung zu bleiben, ist die Durchführung kürzerer Pulse Checks sinnvoll. Pulse Checks zeichnen sich v.a. durch wesentlich kürzere Fragebögen und Stichprobenkonzepte aus. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ein sinnvolles Gesamtkonzept aufzusetzen, mit dem ein kontinuierlicher Pulse Check ermöglicht wird.
    Wir bieten fertige Pulse Check Konzepte zu folgenden Themen an:

    • Mitarbeiter Engagement
    • Folgeprozess
    • Strategie
    • Change
    • Führung
    • Gesundheit
    • Interne Kundenzufriedenheit

    Sie sind neugierig geworden, welches Pulse Check Konzept am besten in Ihre Befragungslandschaft passt? Sprechen Sie uns an!

  • Modul-Befragungen
    • 02/03/16
    • Mitarbeiterbefragungen
    • Mitarbeiterbefragung
    • Mitarbeiterbefragungen / Organisationsforschung
    • Switzerland
    • German

    Modul-Befragungen

    Bei schwierigen Situationen innerhalb der Organisation ist heute eine hohe Flexibilität bezüglich Thematik, Zeitpunkt und rasches Handeln erforderlich. Die modularen Spotlight Befragungen der GfK Toolbox ermöglichen:

    • Kurze Befragung zu aktuellem HR Thema (z.B. Stand im Change Prozess)
    • Schnelle Durchführung
    • Flexible Wiederholung für Pulsbefragungen
    • Befragung wird direkt aus der Linie oder vom HR Businesspartner gestartet

    Was beinhalten die Module?

    Engagement:
    Überprüft, ob die Mitarbeitenden die Unternehmensziele durch ein hohes Engagement mittragen.

    Führung:
    Führungsverhalten und -kompetenzen gezielt weiterentwickeln anhand relevanter Verhaltensaspekte.

    Change und Veränderung:
    Veränderungsprozesse über unterschiedliche Phasen hinweg begleiten, zielgerichtet steuern und erfolgreich voranbringen.

    Analyse der Arbeitssituation:
    Wahrgenommene Stärken und Verbesserungspotenziale in der allgemeinen Arbeitssituation erkennen und gezielt optimieren.

    Die Module können einzeln oder in beliebiger Kombination eingesetzt werden. Die konkreten Befragungsinhalte passen wir individuell an Ihre Bedürfnisse an.

  • Online-Tools
    • 01/03/16
    • Mitarbeiterbefragungen
    • Mitarbeiterbefragung
    • Mitarbeiterbefragungen / Organisationsforschung
    • Switzerland
    • German

    Online-Tools

    Ziel der GfK EOR ist es, flexibel auf die Wünsche unserer Kunden eingehen zu können. Eine wesentliche Grundlage dafür ist das GfK EOR Online „Survey Information System“ (SIS). Mit SIS stellt GfK EOR moderne, onlinegestützte Werkzeuge zur Unterstützung und Begleitung von Mitarbeiterbefragungen in verschiedenen Sprachen zur Verfügung. Für jeden Benutzer werden in Abhängigkeit von individuellen Rechten und der Verfügbarkeit im Rahmen des aktuellen Projektstatus die Tools zur Verfügung gestellt. SIS umfasst folgende Sub-Module, die einzeln oder in Kombination implementiert werden können:

     

    • OrgManager: Effiziente Bearbeitung der Struktur- und Mitarbeiterdaten – v.a. in dezentralen Strukturen
    • Online Survey: Durchführung von Befragungen in responsivem Layout
    • Online Response Monitor: Für die Wiedergabe der Rücklaufquoten während der Befragung
    • Online Reporting: Vertiefenden Datenanalyse (Data-Mining-Tool)
    • Online FollowUp: Dokumentation und Monitoring des Folgeprozesses
    • Online Download: Bereitstellung der Ergebnisberichte und Begleitinformationen
    • AccountManager: Verwaltung der Benutzerkonten durch den Kunden.
    • TeamSpace: Projektmanagement- und Austausch-Plattform
  • Schweizer geben 2015 rund CHF 10,7 Mrd. im Ausland aus
    • 18/02/16
    • Retail
    • Switzerland
    • German

    Schweizer geben 2015 rund CHF 10,7 Mrd. im Ausland aus

    Die Schweizer Haushalte profitierten 2015 weiterhin vom tieferen Eurokurs und kauften bei gleichem Budget deutlich mehr an Waren im Ausland ein. Dies zeigt die GfK-Studie „Auslandeinkäufe“, die nach 2012 und 2013 zum dritten Mal durchgeführt wurde.

  • Optimierung der Einzelhandelspräsenz
    • 11/02/16
    • Retail
    • Geomarketing
    • Geo+DistributionPartners
    • Switzerland
    • German

    Optimierung der Einzelhandelspräsenz

    Unsere Analyse zeigte auf, welche der Vertriebskanäle dieses Schmuckhändlers am profitabelsten waren.

  • GfK Switzerland Online Panel
    • 10/02/16
    • Online Panel
    • Switzerland
    • German

    GfK Switzerland Online Panel

    askGfK.ch ist das Online- (Access-) Panel der GfK Switzerland.  Erfahren Sie mehr über askGfK.ch und besuchen Sie unser Mitglieder-Portal.

  • Tech Trends 2016
    • 04/02/16
    • Technology
    • Switzerland
    • German

    Tech Trends 2016

    GfK präsentiert die Tech Trends 2016. Ein praktischer Überblick zu den wichtigsten Trend-Themen der Tech-Branche. Werfen Sie einen Blick in die Trendpräsentation, nehmen Sie die Trends für Ihr Business auf und gewinnen Sie einen Vorsprung gegenüber Ihren Konkurrenten. 

  • Die GfK Switzerland AG veräussert ihr Hergiswiler PrintCenter
    • 21/01/16
    • Press
    • Switzerland
    • German

    Die GfK Switzerland AG veräussert ihr Hergiswiler PrintCenter

    GfK Switzerland AG verkauft das hauseigene GfK PrintCenter an die Copytrend Gruppe, rückwirkend auf den 1.1.2016. Alle Mitarbeiter des GfK PrintCenter werden vom neuen Eigentümer übernommen, das Geschäftsmodell wird unverändert weitergeführt.

  • HR-Trendstudie 2016
    • 15/01/16
    • Mitarbeiterbefragungen
    • Switzerland
    • German

    HR-Trendstudie 2016

    Wo investieren HR-Profis in den nächsten zwei Jahren ihre Zeit, ihr Budget und ihre Aufmerksamkeit? Mit 480 Teilnehmenden gehört die vorliegende Studie zu den umfassendsten ihrer Art. Als Medienpartner der Umfrage bietet HR Today einen exklusiven Einblick in die Erkenntnisse und hat HR-Verantwortliche nach ihrer Trend-Einschätzung befragt.

  • Wissensvorsprung aus einer Hand
    • 06/01/16
    • Geomarketing
    • Switzerland
    • German

    Wissensvorsprung aus einer Hand

    Wollen Sie wissen, wo die optimalen Standorte für Ihre Filialen liegen, wie Ihr perfektes Vertriebsgebiet aussieht oder wo Sie potenzielle Kunden finden? Diese und viele weitere Fragen können wir für Sie beantworten!

  • Schweizer geben dieses Jahr deutlich mehr aus für Spielwarengeschenke zu Weihnachten
    • 21/12/15
    • Consumer Goods
    • Switzerland
    • German

    Schweizer geben dieses Jahr deutlich mehr aus für Spielwarengeschenke zu Weihnachten

    Schweizerinnen  und Schweizer planen zu Weihnachten dieses Jahr deutlich mehr (+18%) für Spielwaren auszugeben als noch im 2014. Männer planen zudem höhere Ausgaben für Spielwaren als Frauen (CHF 357.- vs. 302.-). Der Einkaufsort scheint im Wandel begriffen: Zwar geben 60% an, sowohl im Geschäft als auch Online zu kaufen, jedoch beträgt der Online-Spielwarenverkaufsanteil gemäss letzter GfK Schätzung nur gerade 5%.

  • Podiumsdiskussion: HR-Investitionsschwerpunkte 2016/17
    • 14/12/15
    • Mitarbeiterbefragungen
    • Switzerland
    • German

    21/01/16
    Podiumsdiskussion: HR-Investitionsschwerpunkte 2016/17

    Welche sind die „heissen“ HR-Themen? Womit beschäftigen sich HR Profis die nächsten 2 Jahre wirklich? In welche Themen wird in den Jahren 2016-2017 besonders viel investiert? Erfahren Sie mehr im angehängten Ergebnisbericht mit den wichtigsten Erkenntnissen im Überblick.

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